เพราะพนักงานทุกคนมีครอบครัวรออยู่ที่บ้าน ความปลอดภัยในที่ทำงานจึงต้องมาเป็นอันดับหนึ่ง
ที่ PlanToys เพราะพนักงานทุกคนมีครอบครัวรออยู่ที่บ้าน ความปลอดภัยในที่ทำงานจึงต้องมาเป็นอันดับหนึ่ง
ในโรงงานหรือสถานประกอบการที่ได้มาตรฐานทุกแห่ง “เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน” หรือ “จป.” คือคนสำคัญที่จะช่วยดูแลให้การทำงานของพนักงานปลอดภัย วันนี้แปลนทอยส์ชวนทุกคนมาพูดคุยกับ นฤมล ศรีเทพ และ ศรินยา สูบเด็น ทีมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพ ฝ่ายงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (SHE) พร้อมทำความรู้จักกับบทบาทสำคัญนี้ ที่จะทำให้คุณเข้าใจว่า “ความปลอดภัยในที่ทำงาน” สำคัญต่อเราทุกคนอย่างไร
ภารกิจของ จป. ในแต่ละวัน
จป. มีหน้าที่สำคัญในการดูแลความปลอดภัยของทั้งพนักงานและพื้นที่ปฏิบัติงาน เริ่มตั้งแต่ตรวจสอบว่าพนักงานสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) ได้ครบถ้วนและเหมาะสมกับความเสี่ยงของแต่ละหน้างาน ไปจนถึงการตรวจสภาพแวดล้อม เช่น ความร้อน แสง เสียง และความพร้อมของเครื่องจักร ว่ามีการติดตั้งการ์ดนิรภัยเรียบร้อยแล้วหรือไม่
นอกจากนี้ จป. ยังวิเคราะห์ความเสี่ยงของเครื่องจักรแต่ละประเภท จัดทำรายการจุดเสี่ยง พร้อมหาแนวทางควบคุมและปรับปรุงกระบวนการให้ปลอดภัยยิ่งขึ้น รวมถึงบันทึกผลการประเมินประจำปี เพื่อติดตามว่าเครื่องจักรแต่ละตัวอยู่ในระดับความเสี่ยงใด และควรดำเนินการแก้ไขในจุดใด
การตรวจสอบมีทั้งการลงพื้นที่ดูหน้างาน และผ่านระบบออนไลน์ ซึ่งครอบคลุมถึงการตรวจอาคาร ลิฟต์ขนส่ง ระบบ Hot oil และสิ่งแวดล้อมโดยรวมของโรงงาน หากพบสิ่งผิดปกติ จป. จะบันทึกภาพและข้อมูล เพื่อนำส่งให้หัวหน้างานดำเนินการแก้ไขทันที เพื่อให้ทุกวันของการทำงานปลอดภัยและราบรื่นที่สุด
จป. ไม่ได้ทำงานคนเดียว
ความปลอดภัยเป็นเรื่องของทุกคน จป. จึงทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตอย่างใกล้ชิด เพื่อจำแนกและประเมินความเสี่ยงของแต่ละกระบวนการ โดยจะดูตั้งแต่การใช้เครื่องจักร ท่าทางการทำงาน ไปจนถึงสภาพแวดล้อมนอกจากนี้ยังมีโครงการด้านความปลอดภัยร่วมกับผลิต เช่น โครงการอบรมโรคจากการทำงาน อบรมปฐมพยาบาล หรือโครงการจัดหาอุปกรณ์ PPE ให้เหมาะสมกับความเสี่ยงเฉพาะจุด
บทเรียนจากเหตุการณ์จริง
หนึ่งในเหตุการณ์ที่อาจกลายเป็นอุบัติเหตุร้ายแรง คือเหตุเพลิงไหม้ที่ไซโลดูดฝุ่น เกิดจากการเสียดสีภายในท่อ แต่โชคดีที่มีระบบแจ้งเหตุอัตโนมัติ ทีมซ่อมบำรุงจึงสามารถควบคุมสถานการณ์ไว้ได้ก่อนลุกลาม ถือเป็นบทเรียนสำคัญที่ทำให้เรายิ่งเข้มงวดกับการป้องกันมากขึ้น
ในปีนี้ จป. ได้เพิ่มการประเมิน Job Safety Analysis (JSA) ซึ่งเป็นการชี้จุดเสี่ยงเฉพาะของเครื่องจักร เช่น ใบเลื่อยในเครื่องตัด และปรับปรุงขั้นตอนการทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงการเกิดอุบัติเหตุ พร้อมทั้งอบรมพนักงานจากเคสจริง เช่น เหตุการณ์ “เกือบเกิดอุบัติเหตุ” เพื่อให้เข้าใจถึงวิธีป้องกันก่อนเกิดเหตุการณ์ร้ายแรง และเสริมสร้างทัศนคติความปลอดภัยในองค์กร
เทคโนโลยีที่ช่วยเสริมความปลอดภัย
เราได้ร่วมพัฒนาระบบ Management Information System (MIS) เพื่อตรวจสอบถังดับเพลิงแบบรายเดือน โดยสามารถตรวจสอบสถานะความพร้อมใช้งานได้ทันที พร้อมระบบแนบภาพถ่ายและรายงานอัตโนมัติ รวมถึงมีระบบออนไลน์สำหรับการเบิก PPE ที่ลดความผิดพลาดจากการกรอกด้วยมือ และอำนวยความสะดวกให้กับผู้จัดการและพนักงานหน้างาน
การอบรมคือหัวใจสำคัญ
พนักงานใหม่จะได้รับการอบรมด้านความปลอดภัยทั้งแบบบรรยาย วีดิโอ และแบบทดสอบก่อน-หลังเรียน เพื่อวัดผลความเข้าใจ นอกจากนี้ยังมีการจัดอบรม Morning Talk เป็นประจำ เช่น การสวม PPE ที่ถูกต้อง การบำรุงรักษาเครื่องจักร และความปลอดภัยในการทำงานกับสารเคมี รวมถึงอบรมเฉพาะหน้างานโดยหัวหน้างาน เพื่อให้พนักงานเข้าใจจริงและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย
จากใจ จป.
สำหรับเราการเป็น “เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย” หรือ “จป.” ไม่ใช่แค่อาชีพ แต่คือหน้าที่ที่ได้ช่วยดูแลคนรอบตัวให้ปลอดภัยในทุกวัน เราอาจไม่ใช่คนที่สร้างผลงานให้เห็นชัดเจน แต่เราภูมิใจที่สุดในวันที่เห็นพนักงานเริ่มเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญของความปลอดภัยมากขึ้น จากที่เคยมองว่าเราจู้จี้ กลับกลายเป็นให้ความร่วมมือ เพราะเข้าใจว่าเราทำไปด้วยความหวังดีจริง ๆ
ซึ่งหลายคนอาจเคยเข้าใจผิดว่าเรามีหน้าที่จับผิด แต่ความจริงแล้วหน้าที่ของเราคือการ “ป้องกันไม่ให้เกิดความสูญเสีย” เราอยากให้ทุกคนสวม PPE อย่างถูกต้อง ทำงานตามขั้นตอน และใส่ใจดูแลสุขภาพของตัวเอง หากวันไหนรู้สึกไม่พร้อม ก็อยากให้หยุดพัก เพราะทุกเครื่องจักรล้วนมีความเสี่ยง และทุกชีวิตก็มีค่ากับใครบางคนเสมอ
ในวันแรงงานปีนี้ เราขอส่งความปรารถนาดีถึงเพื่อนพนักงานทุกคน ขอให้มีสุขภาพแข็งแรง ทำงานด้วยความปลอดภัย และกลับบ้านอย่างมีความสุขในทุกวัน เราเชื่อว่าหากเราร่วมมือกัน ใส่ใจซึ่งกันและกัน วัฒนธรรมความปลอดภัยที่แข็งแรงจะเติบโตไปพร้อมกับองค์กรของเราอย่างมั่นคงและยั่งยืน
สิ่งที่แปลนทอยส์ทำทั้งหมดนี้ ไม่ได้เกิดจากแค่หน้าที่ของ จป. เท่านั้น แต่สะท้อนถึงแนวทางขององค์กรที่ ให้ความสำคัญกับ “คน” เป็นศูนย์กลาง และเพราะความเชื่อนี้ เราจึงได้รับการรับรองและรางวัลที่สะท้อนความมุ่งมั่นด้านคุณภาพชีวิตของพนักงาน จากรางวัล “องค์กรสุขภาพเพื่อการสร้างชาติ” (Wellness CNB AWARD) ในสาขา Wellness Corporate Innovation ภายใต้โครงการ “พัฒนาสุขสภาพขององค์กรเพื่อการสร้างชาติ” (Wellness Corporate Nation-Building) รุ่นที่ 4 จาก สถาบันการสร้างชาติ สำหรับเรา พนักงานไม่ใช่เพียง “แรงงาน” แต่คือ พลังร่วม ที่นำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่ยั่งยืน เราจึงใส่ใจคุณภาพชีวิตและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานอย่างมีความสุข ผ่านการดูแลทั้งกายและใจ ด้วยกิจกรรมและสวัสดิการต่าง ๆ ที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่องตลอด 43 ปี